由于接触到一个潜在的客户，需要手持设备的数据同步。

于是，我决定开出时间和精力去探索Windows Mobile的开发。

由于这个对我来说是全新的开发环境，有很多还是一知半解，我只是希望可以尽快的熟悉和了解，搞清楚来龙去脉，能有个总结的文档，把移动设备的开发要素可以分析到位。

这样，将来也是拓宽一个渠道，不会仅仅限于现在的C/S等应用系统的模式。因为，说实在的，找个领导去登录工作流系统去点击按钮，进行下一步的工作，还不如领导通过移动设备返回一个工作环节的消息来得更加实际。

也许现在的努力，是个石头，将来变成砖石。

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1、开发环境

2、测试案例

3、数据库同步

目前也就是这样的三个要素了。希望能尽快熟悉，然后回去继续修改我的AS Matrix Web 2.0的接口程序。至于为什么使用ASP，我觉得仅仅是技术问题，使用何种技术都是无所谓的。

但是对于过于庞大的JS是否会埋下一个隐患，现在不得而知。只是我感觉，一点点的忧虑和不安。

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对于开发工作，今天先搞定开发工具和环境吧

Visual Studio 2008我已经安装好了，而且也下载了Windows Mobile 6.0 的SDK应该是可以部署已经开发好的应用程序的。

下载一个同步程序，微软的ActiveSync，这样就可以完成Windows Mobile系统与操作系统之间的同步程序的问题。也可以进行测试。据说是在模拟器上一样好用的，这个具体就要开发一个简单的程序试试看才知道的。

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环境搞定后，就是写一些代码，做一个简单的测试，以保证一切环境配置没有问题才可以进一步的考虑程序设计，以及工作量的评估。

好吧，我在VS中，先开一个project来制作一个简单的mobile应用吧。

通过部署，我把程序部署到模拟器上，通过路径查找，直接被复制到了program files的目录下。VS2008内置的一些模拟器还是可以基本看出效果的，于是接下来可能就是要详细的测试移动设备与数据库的交互问题，这个才是重点。

现在我特别想搞个这样的移动设备来玩玩，测试测试。

好了，现在基本搞清楚模拟器了，我也要准备下班了哦。今天很饿，不知道为什么，呼呼～。

晚上约年轻的朋友一起吃烤肉，财务部新来的居然和女朋友是老乡，嘿嘿，于是大家就一起聚聚，多认识一些新朋友。

今天下午会召开一个鸟会议，讨论ERP运行检查的结果。

事实上，那就是自己讨论一下自己部门是否工作到位。估计这个结束后，我就没有太多可以忙碌的，就可以继续停止了3天地Web2.0的开发进度。

第一步，修改conn类，使得可以正常输出field属性，并由测试页面成功读取，并且转换为可操作的store数据。事实上，我打算专门开发一个js来完成这样的读取和转换。

由于新版的服务端已经更新，所以今天的任务就是研究文档，测试新版服务。

服务端具备了JSON到输出能力，其实conn到工作量将会大大减少，我也不必开发那么多重复的工作。

通过对新构架的设计，真正实现B/S C/S一体的最初构想。事实上，由于采用元知识的机制，这样的构建带来的唯一好处也是最大好处就是在应对变化的时候，变得十分的简单或者可重复利用性大大提高。虽然遇到新项目，遇到变化的时候，仍然需要复杂的调研过程，但是可以发现，原来曾经有的元知识是完全可以重复利用的。

而且，不论C/S还是B/S都是可以同步利用的。对于单机版还是网络版，事实上，给合作者提供了无穷的机会进行商务的设计以获得利益的最大化。

由于开发过程是单一的，但是应用是多面的，理论上，合作者开发一次，获得多种应用结果，对于他们来说，成本可大大压低。

这个也是我们共赢的一个目标之一。

开发者只需要关心业务的核心概念，把业务中的表单开发好，平台通过解析，输出概念的元知识，并且使用效率更高的JSON格式输出。不论是谁，是否愿意使用我们的平台进行上层开发，他们都有自主的选择权，有了元知识的JSON数据，他们可以任意的使用任何开发工具，编写代码，来实现他们所需要的功能，而不必因为业务的调整更新，而混乱的去找原始代码修改。

牵一发而动全身的情景，是不可避免的，那我们也要进行二八原则进行80%到消减。在业务更新，表单重新设计之后，80%的工作应该是不需要写代码，不需要重新来过，服务端自然会根据更新的元知识输出正确的JSON数据。而前台的修改，则根据最初的构架设计来决定工作量了。

如果应用AS Matrix提供的默认的C/S或者B/S平台，则前台也不需要调整。页面上的表单自然会随着配置的更改而更改。

至于可定制的丰富性，应该是下一个目标。在实现这个平台的充分独立之后的事情。 定制到丰富，应该是应用的自主，而如果平台本身各个功能不能独立，则谈不上自主。就好象国家一样，只有独立才可以自主，否则都需要听命他人。其实平台也是这样的道理，只有各个功能独立，那这个功能就可以自主，否则自然会受到其他模块的影响而变得束手束脚。这个就是AS Matrix的前身ASIE平台的诟病所在。而我们要做的就是今年完成他们的独立，然后就由他们去自主吧。

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不论AS Matrix的最后商业结果如何，我还是很愿意在没有出现同类产品之前，把它做好，做完整。至少，我年轻的时候没有遗憾了，我也努力实现了自己的想法，制造了产品。至于这个是否认同或者成功，又有什么意义呢？其实做东西就是在做自己，就像比赛，永远跟自己比一样。太过于被市场迁就，也许最后获得了利益，但是当初的那份单纯已经没有了。在温饱不成问题的情况下，还是选择了做单纯的产品。实现自己的想法。

由于总部要进行ERP相关工作的考核，导致我这里的事情又多起来了.

接下来，就是培训的工作，因此，需要搞定如下工作：

1、对项目的关闭，做视频以及教程截图工作；

2、找出足够多的贴纸，写好培训服务器以及用户名，口令，到现场去安排好，免得练习出乱子。

3、重新录制关于材料和服务合同的操作录像，发布的120到IIS上，供用户参考。

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尊敬的___________领导：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的______________公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼？

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。

申请人：

日期：

备注：如果觉得太长，保留最后一句话就可以交上去了。